21世纪企业领导者的能力要求就是具备卓越领导力，就是指在管辖的范围内充分的利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率。 卓越领导能力是把握组织的使命及动员人们围绕这个使命奋斗的一种能力。

卓越领导力必须具备以下8大能力。

       学习力，构成的是领导人超速的成长能力；
　　决策力，是领导人高瞻远瞩的能力的表现；
　　组织力，即领导人选贤任能的能力的表现；
　　教导力，是领导人带队育人的能力；
　　执行力，表现为领导人的超常的绩效；
　　感召力，更多地表现为领导人的人心所向的能力。